14. јуна организовали смо тренинг увече. Позвали смо професора Мр.Ма да нам покаже експериментални тренинг
Заправо, на почетку наше особље није имало страсти. Онда смо играли неке утакмице и наша страст је порасла.Главна сврха овог тренинга је да негујемо наш осећај за тимски рад. Недостатак тимског духа је проблем са којим се тренутно суочавамо. Овај тренинг је разоткрио наш прави проблем и научио нас како да га решимо.У основи, морамо да променимо наше вредности. Ми смо тим у ИИИуану, то је породица, оно што морамо да урадимо је да допринесемо својом интелигенцијом и знојем, а не само да завршимо посао. Овај тренинг нам је донео много, можда ће и бити прилика да се нешто промени у нашој компанији.
Професор Ма веома страствен
Морамо да изградимо тим интерних тренера.То је значајно смањење у компанији са ограниченим средствима за обуку, а друго, компанија је култивисала групу стручњака у различитим областима, још једном, такође можемо да повећамо особље да учимо из тога негује идеје за самоучење.
Професор Ма Идеа
Никад није престаро за учење.
Комуникација је мост тима, ниједна комуникативна није слепа.
Негујте тимски рад, побољшан осећај за тимски рад.
Детаљи одређују успех или не.
То је оно што тренутно морамо ојачати.
Најбоља жеља, наша компанија ће расти уз запослене.
Време поста: 21.11.2013